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            人才战略

            人在职场:快乐人士的7个习惯 作者:佚名 
            快乐虽然因人而异,但从他人的快乐之道上总能学到点东西。在日复一日的生活中,我们很容易因小失大,过多关注那些微不足道的事情,因而变得没那么快乐。幸运的是我们可以不止依赖自己的直觉。有很多研究旨在找到快乐的生活方式。
            没有人想要建议,大家只想要佐证 作者:露西?凯拉韦... 
            创造双赢局面;用你的头脑、心胸和双手去领导;学会讲故事;参与其中;从接收者的角度看,他们本来就不会真正遵循那些建议。正如约翰?斯坦贝克(John Steinbeck)所指出的,“没有人想要建议——大家只想要佐证。”
            职场新人如何成为沟通高手? 作者:佚名 
            几乎在每一个招聘职位要求中,“善于沟通”都是必不可少的一条。能否与同事、上司、客户顺畅地沟通,越来越成为企业招聘时注重的核心技能。而对初入职场的“菜鸟”们来说,出色的沟通能力更是争取别人认可、尽快融入团队的关键。
            职场人生:毕业七年摸爬滚打的心得体会 作者:佚名 
            人早晚会老去,时光会慢慢把你打磨好,用心点,假如打磨不好的话,这辈子就糙着吧。多一些头破血流,便多磨出些茧子,便多一些抵抗风风雨雨的保护罩,便可以应付更多的风雨,所以,永远都不要怕自己头破血流——适当放血还是挺好的。
            文官or武将:职场更需要文档能力还是动手能力? 作者:麦青 
            几千年来,青年才俊们已经习惯了术业有专攻、各奔各前程;在今天职场上,也存在类似文官、武将的人才区分——有人非常会写PPT,会演讲,但十指不沾阳春水,不会实际操作;有人正好相反,迅速搞定最终结果,但一提写PPT,就抓耳挠腮。
            用离职换来的领悟:人生没有最佳时机 作者:Jamie Flexma... 
            人生用专制又霸道的方式运行着,每当我们心想一切尘埃落定、生活稳固的时候,生活总爱给我们惊喜,粉碎我们短暂的安逸,让我们不得不重新思考,必须对自己热爱的领域持之以恒,绝不轻易屈就于中途的“小有成就”,你的好习惯才能带领你迈向成功。
            职场攻略:如何降服办公室里的“时间大盗” 作者:Anne Fisher 
            专心工作的时候,你最怕听到的一句话是什么?是不是“能占用你1分钟吗”?时间去哪儿了?没错,时间就是被这句话给吞掉了;整天源源不断的各种干扰让身处职场的人很难高效地完成实际工作;不过,只要给工作的关键时段上个“锁”,问题就能迎刃而解。
            职场上一个人情商高的十种表现 作者:佚名 
            高情商的人不批评、不指责别人,不抱怨、 不埋怨;对生活、工作和感情保持热情,有激情;善于沟通,善于交流,且坦诚 对待,真诚有礼貌;善于聆听,聆听别人的说话, 仔细听别人说什么,多听多看,而不是自己涛涛悬河。
            10种调动学员积极性的方法 作者:胡德泉 
            灵活使用心理学:设计10种调动学员积极性的培训方法;为了激发学生的学习动机,首先要引起学生对一项学习任务或学习目的的注意和兴趣,其次,使学生理解完成这项学习任务与自己密切相关,再次,要使学生觉得自己有能力完成这项学习任务,从而产生自信,最后让学生产生完成学习任务...
            职场风云:邮件风格透露出你的性格 作者:Miazzy 
            工作上大部分的的沟通都是通过邮件,与面对面的交流不同,你的态度,性格和风格可能很难有效地从你的邮件中体现。默契不能转化成数据。不像电脑,人们做决定的时候往往更加相信直觉,而不是纯粹的数据。这或许解释了为什么面对面交流不可能消失这一事实。视频技术的流行只是因为它...
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