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          1. 当前位置:首页 > 组织与变革研修

            组织与变革研修专题

            组织与变革研修组织变革培训课程旨在帮助管理者预测未来有可能出现的各种变革,提升领导力,通过领导力提升引领变革;如何运用领导力有效传达企业远景;促进中高层管理者有效提升领导力,提高管理和领导效能,将公司的目标有效转化成良好的实施计划并付诸行动,为公司创造优异绩效。变革管理培训将分析组织变革所带来的对人员的影响及产生的问题,探讨从组织架构,流程及文化等方面对员工进行整合的方式方法,组织变革管理课程帮助企业尽快在人员的管理方面达成融合。

            关键字:
            • 组织变革培训
            • 变革管理培训
            • 组织变革管理课程

            组织与变革研修公开课

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            组织的进化-组织效能提升

            2019-07-17上海  课时:2天  李老师

            [核心提示]组织效能提升与人岗匹配培训,内容涉及基础管理概念解析,管理基本功:下命令的学问,管理者的实战技巧,管理体制选择与组织效能提升等,使学员理解各种管理工具的运作原理,并以此修正现行的管理制度和管理政策。

            开课计划:

            上海班 2019-07-17

            [核心提示]向华为学习:一线呼唤炮火的流程与铁三角组织变革(LTC)培训,通过对市场体系业务流程的梳理,了解在商业机会的不同阶段,铁三角如何发挥独特价值,以及团队管理的方法、工具、日常运作,包含常用的工具如权力地图,痛苦链等在项目中的应用,学习基于战略的流程变革管理能力。

            开课计划:

            深圳班 2019-08-23

            卓越领导力管理变革沙盘沙漠掘金

            2019-06-28广州  课时:2天  尹宏刚

            [核心提示]卓越领导力管理变革沙盘沙漠掘金培训,使学员了解部门之间的冲突所产生的影响以及跨职能部门团队合作的方法,合理配制团队内部有限的资源以获得团队总体利益的最大化,提升成员全局意识、市场意识,改善并增强团队沟通协作能力,建立一支高绩效团队。

            开课计划:

            广州班 2019-06-28

            人力资源学习系列-组织经验萃取

            2019-07-10上海  课时:2天  陈雄

            [核心提示]人力资源学习系列-组织经验萃取课程,通过分享经典案例和教导科学系统方法,帮助学员掌握复盘方法和萃取技术,实现组织经验的高效传递,让企业更好地实现知识的沉淀与体系的搭建;全面掌握自我复盘、帮助他人第三方复盘的复盘式萃取技术并应用到管理工作中;掌握复盘与组织经验萃...

            开课计划:

            上海班 2019-07-10

            组织与变革研修内训课程

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            打造学习型组织课程培训,内容涉及 学习型组织本质特征,学习型组织修炼之一自我超越实现心灵深处的渴望,学习型组织修炼之二改善心智模式...

            系统思考是一种心灵的转变:从将自己看作与世界分开,转变为与世界连结;从将问题看作是由“外面”某些人或事引起的,转变为看到自己行动如...

            本课程在系统分析企业成长过程面对的组织瓶颈的基础上,从领导、结构、流程、员工四个方面探讨如何打造高绩效的组织,使学员掌握如何发展领...

            组织与变革研修文库

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            组织变革发展趋势——学习型扁平式组织结构的分类与特点

            组织变革发展趋势——学习型扁平式组织结构的分类与特点

            构建了以人为核心和“人形结构”为特征的企业智慧型组织,创立了“天人合一”的组织管理的全新模式,首次提出了...

            组织变革的基本逻辑是什么?

            细分一下,组织的结构性因素包括两方面:一是契约性因素。以家庭为喻,单身的时候不能称为组织;两个人在恋爱阶...

            张国祥老师答格局商学人才学院《组织变革与流程再造》课后学员提问

            我们搞流程管理,其实就是一场企业变革,就是流程再造!

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            书讯:组织之美--一部组织变革思想的演变史
            本书以历史的眼光,纵向分析了组织的发展和演变,按“历史背景+理论演变+组织结构+管理实践+变革发展”的模式,深入浅出地分析了...

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