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          1. 当前位置:首页 > 薪酬体系培训

            薪酬体系培训专题

            薪酬体系培训薪酬管理是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。 薪酬体系设计主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计;薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。

            关键字:
            • 薪酬管理培训
            • 薪酬设计培训
            • 薪酬激励课程
            • 绩效考核与薪酬设计

            薪酬体系培训公开课

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            [核心提示]标杆地产绩效管理课程,旨在帮助了解绩效管理演变与绩效管理工具;掌握绩效管理定位与内涵;学习如何构建高绩效的绩效文化与绩效领导力;了解如何推营造绩效文化,培育绩效管理氛围;掌握总经理、业务部门和人力资源在绩效管理中的作用;学习绩效管理原则、范围、频率与考核关系设...

            开课计划:

            南京班 2019-05-25

            薪酬预算与薪酬管控实战训练营

            2019-10-19深圳  课时:1天  肖作举

            [核心提示]薪酬预算与薪酬管控实战课程,旨在帮助了解企业薪酬预算的基本概念、管控;了解薪酬的政策宣贯与沟通、步骤;掌握企业运用的薪酬管控手段,确保薪酬与企业业绩之间的良性关系;用案例来讲解薪酬管控的方法和影响;了解薪酬的需要注意的事项。

            开课计划:

            深圳班 2019-10-19

            全面薪酬管理与方案设计

            2019-05-21上海  课时:2天  曹女士

            [核心提示]如果你是一个薪酬管理者,你期望着将新政策与方案顺利地贯彻实施,同时期待着决策层及员工的满意反馈。 然而,你也许并没有意识到一场更大的挑战即将开始,业务经理可能提出各种质疑,员工甚至怀疑它的公平性…,这究竟是为什么?由于管理的失误使本来一个不错的设计方案丢了分,...

            开课计划:

            上海班 2019-05-21

            北京班 2019-09-03

            上海班 2019-09-17

            北京班 2019-10-09

            社保及个税新政下的企业薪税方案优化落地班

            2019-05-22上海  课时:2天  周老师

            [核心提示]社保及个税新政下的企业薪税方案优化落地班,旨在帮助学员了解社保、个税改革趋势及合规问题,学会个税新法下的人力资源具体实务操作,规避企业用工风险,掌握汇算清缴工作的重点及最新个税的要点和风险点,提高学员对个税与汇算清缴的整体思考能力,理解个税申报方式及社保新政改...

            开课计划:

            北京班 2019-05-20

            上海班 2019-05-22

            北京班 2019-06-20

            上海班 2019-07-11

            深圳班 2019-08-22

            薪酬体系培训内训课程

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            3P职位、薪酬、绩效实战课程培训,以人力资源3P管理为基础,深入剖析职位、薪酬、绩效管理落地的系统方法和工具,旨在使学员正确了解人力资...

            战略薪酬激励体系设计培训,从薪酬设计的薪酬策略到岗位评估,再到员工能力评估等六个步骤,帮助企业薪酬管理水平的全面提升,最终实现企业...

            完美薪世界—薪酬体系设计培训,使学员了解职务描述真正用途以及如何制作职务分析、描述、级别系统的制定原则和注意事项,了解薪酬设计和维...

            薪酬体系培训文库

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