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          1. 当前位置:首页 > 经营战略培训

            经营战略培训专题

            经营战略培训经营战略培训通过企业战略培训理论、方法及案例的分析与讲解,拓展战略视野,提升战略思维,帮助管理者全面认识企业战略基本框架,掌握战略分析方法和战略规划技巧,提升企业的战略规划能力、战略理解能力和战略执行能力,从而提升企业整体战略管理能力,促进企业快速、健康、持续发展。如何使企业在更加激烈的竞争和全球化进程中保持业界地位、并以较高的速度平稳扩张成长,成为企业家们必须面对的课题,为此,特开设企业经营战略课程。

            关键字:
            • 经营战略培训
            • 企业战略培训
            • 企业经营战略课程

            经营战略培训公开课

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            [核心提示]战略解码案例与方法课程,从战略意图到企业战略地图化战略为行动,基于多年为企业开展战略解码的咨询经验,带领您从由远及近的未来视角、由外而内的客户视角以及自上而下的宏观视角,分享企业高效开展公司战略解码的方法;掌握企业组织能力分析和从战略到绩效的方法;学习战略解码...

            开课计划:

            上海班 2019-10-17

            上海班 2019-12-13

            阿米巴经营领先之道:企业实现高收益的经营模式

            2019-07-25深圳  课时:1天  宗英涛

            [核心提示]阿米巴经营领先之道:企业实现高收益的经营模式培训,旨在使学员掌握阿米巴经营经营会计方法,学习和运营阿米巴经营的中国模式,实现道法术的完美落地,掌握企业事业部、阿米巴组织的构建方法,掌握如何确定企业事业的竞争力,从卖产品到卖SBU,挖掘未开发的利润区。

            开课计划:

            深圳班 2019-07-25

            客户开发技术—客户开发与客户关系深度经营

            2019-05-16北京  课时:2天  何冰

            [核心提示]客户开发与关系深度经营课程培训,让学员对企业本身的管理、市场定位和有价值的客户、渠道和产品信息进行系统的整合,利用企业的客户开发运营数据,帮助企业做出正确的策略和决策并提供市场分析的依据,提高学员专业营销意识,使学员掌握实用的销售技巧与方法。

            开课计划:

            北京班 2019-05-16

            经营决策分析与风险管理

            2019-05-22东莞  课时:2天  资深讲

            [核心提示]经营决策分析与风险管理课程,结合丰富的企业实务案例,带给学员最先进的决策分析方法,旨在实现决策科学与管理艺术的结合,架起决策方法与实务应用的桥梁,使决策者在竞争中防范风险,把握机遇,实现科学化管理。

            开课计划:

            东莞班 2019-05-22

            经营战略培训内训课程

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            家族企业战略人力资源管理课程培训,内容涉及战略人力资源管理的总体思路,组织结构与流程优化方法,人力资源管理模块,人力资源体系的实施...

            战略绩效管理实战工作坊课程培训,旨在使学员掌握KPI指标提取和分解的方法,能够从战略地图出发制定公司级KPI、部门级KPI及职位级KPI,掌握...

            战略人力资源管理与员工能力开发课程培训,全面阐述了企业人才管理中的责任和使命,并提供提升人才管理效能的实践方法与工具,利于学员理解...

            经营战略培训文库

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            经营会是专家教练运用模板化分析工具,与管理层一起分析问题,并发动“多中心”的沟通,使得管理层主动承接任务...

            经营企业就是经营人心,增加员工归属感十大方法,超实用

            如果你是公司的老板、总经理,或者是高级管理者,只要做了下面这10件事情,下属的归属感就会超强。

            高层思考丨是战略听命文化,还是文化服从战略?

            战略之中有企业文化,企业文化之中也有战略。企业战略的形成,本身就是企业文化的产物。

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            书讯:新企业经营战略
            本书将制定经营战略整个过程的案例与理论结合起来,分“三步走+行动”来讲解,形式活泼,可读性强。


            书讯:东瀛商战——日本名企经营战略及案例解析
            本书以经营战略为出发点,同时囊括了经营组织沦、市场营销论、人力资源管理论、国际经营论等领域的基础知识;精选了日本的代表企...

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